Un diagnostic pour vous accompagner efficacement

La relance de l’activité est votre priorité.
Pour vous aider à prendre les bonnes décisions et vous présenter les solutions adaptées à la situation de votre entreprise, AKTO vous propose une offre de diagnostics et de prestations conseil RH personnalisés.

Diagnostic et conseils personnalisés

Le pré diagnostic, une première étape pour connaître vos besoins

 

Le pré diagnostic conduit par votre conseiller AKTO permet d’identifier les enjeux et priorités de votre entreprise et vos besoins en termes d’accompagnement.

Il est proposé à toutes les entreprises, sans exception.

Le pré-diagnostic répond à 2 objectifs :

  • Balayer rapidement la situation de votre entreprise en termes d’activité, d’emploi, de gestion des compétences, de formation et de conformité avec la réglementation ;
  • Identifier vos besoins d’accompagnement et vous orienter vers l’offre de services la mieux adaptée à vos priorités immédiates.

 

Réalisé par téléphone ou en face à face avec le chef d’entreprise, le pré-diagnostic prend la forme d’un rapide questionnaire, d’une durée de 60 minutes environ.

Le pré-diagnostic est entièrement pris en charge par AKTO.

Un diagnostic et une prestation de conseil RH pour aller plus loin

A l’issue du pré-diagnostic, si la situation de votre entreprise le nécessite, votre conseiller peut vous proposer un diagnostic approfondi suivi d’une prestation de conseil RH réalisée par un consultant expert.

Important ! Le diagnostic et la prestation de conseil RH sont réservés aux entreprises employant moins de 250 salariés.

Le diagnostic et la prestation de conseil RH visent à :

  • Aider votre entreprise dans la gestion de ses ressources humaines au vu du contexte de crise et de la situation économique en lien avec sa stratégie de développement ou le projet d’entreprise
  • Co-construire un plan d’actions partagé par les salariés de l’entreprise sur les thématiques ci-dessous
  • Accompagner votre entreprise dans la mise en œuvre des actions envisagées, avec les moyens mis à disposition.

Cet accompagnement personnalisé peut répondre aux besoins suivants (liste non exhaustive) :

  • Accompagnement à la reprise de l’activité économique dans le contexte de la crise Covid-19
  • Recrutement et intégration des salariés dans l’entreprise
  • Organisation du travail
  • Professionnalisation de la fonction RH dans l’entreprise
  • Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (GPEC)
  • Amélioration du dialogue social…

Le diagnostic et la prestation de conseil RH sont co-financés par l’Etat et AKTO.

Les données recueillies lors des pré diagnostics et diagnostics RH serviront à actualiser et enrichir l’offre de services d’AKTO.

Vous souhaitez bénéficier d'un pré-diagnostic ? En savoir plus sur l'accompagnement RH ? Contactez votre conseiller AKTO

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