Le Maître d’apprentissage doit être majeur, volontaire et salarié de l’entreprise. A défaut il peut être l’employeur ou le conjoint collaborateur lorsque ce dernier n’est pas salarié. Le MA doit être : a) Soit titulaire d’un diplôme ou un titre au moins égal à celui préparé par l’apprenti et posséder une expérience professionnelle d’au moins 1 an, en relation avec la qualification visée par le diplôme ou le titre. b) Soit justifier de 2 années d’exercice d’une activité professionnelle en rapport avec la qualification préparée par l’apprenti.