Oui, le contrat de professionnalisation à durée déterminée peut être renouvelé une fois avec le même employeur :

  • si le bénéficiaire ayant obtenu la qualification visée au 1er contrat prépare une qualification supérieure ou complémentaire, ou
  • si le bénéficiaire n’a pu atteindre la qualification préparée pour l’une des raisons suivantes , échec à l’obtention de qualification, maternité ou adoption, maladie, accident du travail, défaillance de l’organisme de formation.

Ces renouvellements peuvent être utilisés une seule fois pour le même bénéficiaire.