Non, excepté obligation de branche, telle que dans la branche Hôtes, Cafés, Restaurants dans laquelle le maître d’apprentissage doit suivre la formation obligatoire « Permis de former. ». Quand il n’existe pas de formation obligatoire, l’employeur doit veiller à ce que le maître d’apprentissage bénéficie de formations lui permettant d’exercer sa mission et suivre l’évolution du contenu des formations. Les frais liés à la formation du maître d’apprentissage et à l’exercice de ses fonctions peuvent être pris en charge par AKTO. Consultez les règles de prise en charge de votre branche professionnelle.