Non, excepté obligation de branche, telle que la branche HCR avec l »obligation de passer le permis de former. cependant, l’employeur doit veiller à ce qu’il bénéficie de formations lui permettant d’exercer sa mission et de suivre l’évolution du contenu des formations . Les frais liés à la formation du maître d’apprentissage et à l’exercice de ses fonctions peuvent être pris en charge par Akto, voir financement